Unser Produkt:
Unser attraktives 3-Sterne-Superior Lifestyle Hotel haben wir gemeinsam seit über fünf Jahren erfolgreich auf dem Wiesbadener Hotelmarkt etabliert. Was uns ausmacht? Unsere Mitarbeiter, die unser Haus durch ihre natürliche, zuvorkommende Art von den anderen Hotels abhebt. So berichten unsere Gäste…
Jetzt suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeiter, die sich mit ihrer Aufgabe, unserem Team und unserem Hotelprodukt identifizieren, um mit uns weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben.
Was erwartet Dich?
- Du bist das Bindeglied zwischen dem digitalen Vertrieb und der operativen Hotelwelt
- Du steuerst und organisierst mit unserem Team den Auftritt auf unserer Website, in unserem Gutscheinshop und im dem Best Western Intranet
- Du bist für unsere Einträge, auch in den Social Media des Hotels, mit verantwortlich
- Du koordinierst abteilungsübergreifende Themen, insbesondere in enger Zusammenarbeit mit unseren Marketing-Dienstleistern, der Direktion und der Hotel Operation
- Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit allen Hotelabteilungen
- Du dokumentierst und aktualisierst die Vorgänge in unseren Systemen und in unserer Cloud
- Du unterstützt die Direktion bei Marketing-Projekten und der Pflege der Systeme
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene, vergleichbare Ausbildung und konntest bereits Erfahrungen im Vertriebswesen und im Marketing sammeln
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast von WordPress, VBooking, OTA, Intranet und PMS schon mal gehört
- Du arbeitest systematisch, hast organisatorisches Geschick und ein hohes Maß an Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
- Du brauchst den täglichen Umgang mit sehr unterschiedlichen Menschen
- Du bist kontaktfreudig und serviceorientiert
- Du hast noch keine Erfahrung mit der Arbeit im Hotel, aber die Leidenschaft für die Arbeit für und mit Menschen? Dann bewirb Dich – Quereinsteiger sind bei uns genauso willkommen wie „alte Hotelhasen“
Was können wir Dir bieten?
- Eine herausfordernde, vielseitige und langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen in einer stabilen Branche
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Ein attraktives Vergütungspaket, moderne Arbeitsbedingungen und Überstundenausgleich
- Einen kostenfreien Parkplatz oder wahlweise ein Jobticket – Bushaltestelle direkt am Hotel
- 25 Tage bezahlten Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Best Western Akademie im Intranet
- Attraktive Mitarbeiterraten in 4.000 Best Western Hotels weltweit
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